亚搏娱乐网页版登陆山东深化项目评审、人才评价、机构评估鼎新

时间:2019-08-01 10:29       来源: 亚搏腾讯官网网络整理

  日前,省当局办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估鼎新的实施定见》。

  记者从卖力牵头草拟《实施定见》的省科技厅获悉,我省将以“三评”鼎新为科技治理鼎新的打破口,出力破解一些不切合科研规律和人才生长规律的问题,进一步优化科研项目评审治理机制、改造科技人才评价方法、完善科研机构评估制度,加强监督评估和科研诚信体系扶植,形成具有山东特色的科技评价体系。同时,对峙“三评”鼎新与深化“放管服”鼎新相结合,阐扬当局、市场、专业构造、科研单位等多元评价主体感化,营造有利于科技创新的评价制度环境,激发泛博科技人员和各类创新主体的积极性、缔造性。

  选出真正好项目

  解决财富痛点堵点

  体例省科技打算项目指南,就像为全省经济创新成长筛选“火种”。按照《实施定见》,我省将成立项目指南体例与公布机制,实行年度科技打算项目指南按期公布制度,成立复杂科技项目及时立项机制。

  “要选出真正的好项目,解决财富痛点堵点。”省科技厅政策规则与创新体系扶植处卖力人暗示。据介绍,体例省科技打算项目指南要聚焦全省新旧动能转换“十强”财富和社会成长复杂需求,对准复杂原创性、颠覆性、交叉学科创新和能够“领跑”“并跑”的核心技术、要害共性技术等。同时,丰裕听取省有关部门、高校、科研院所以及企业等的定见和建议,逐渐实行网上公开征求定见并进行审核评估。

  根据《实施定见》,我省将制订科学合理、定性与定量相结合的项目评审标准,综合考虑项目卖力人和团队的实际能力以及项目要求,不把论文、专利、承当项目、获奖和荣誉性头衔等作为限制性条件。对复杂原创性、颠覆性、交叉学科创新项目成立非通例评审机制。奉行视频评审、立项公示等法子,实现评审全过程可申诉、可盘问、可追溯,保证项目评审公平公正。

  通过拓宽财富专家入库渠道,增加财富专家、科研和出产一线专家数量,科学规范评审专家的拔取使用。当令公开评审专家,成立完善专家诚信记录、动态调解、责任追究制度。

  干什么,评什么

  谁用人,谁评价

  创新是第一动力,人才是第一资源,创新驱动的本色是人才驱动。

  “对峙‘干什么,评什么’‘谁用人,谁评价’”,省科技厅政策规则与创新体系扶植处卖力人暗示,要果断废除“四唯”——唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项,突出道德、能力、质量、贡献和业绩,阐扬用人单位的评价主体感化,树立科技人才评价的正确导向。按照《实施定见》,我省将实行代表性成就评价,突出成就的工程化、财富化、市场化程度和影响力。

  《实施定见》提出,要科学分类设置评价标准:对基础研究人才,重点评价其提出、分析和解决复杂科学问题的能力,其代表性成就的原创性、前瞻性;对应用研究和技术开发人才,重点评价其核心技术、要害共性技术创新与集成能力,其代表性成就取得的经济、社会和生态效益;对科技成就转移转化和推广应用人才,重点评价其科技、金融与市场要素整合能力,科技成就推广应用及孕育产生的经济社会效益;对尝试技术和科研条件保障人才,重点评价其工作绩效。

  阐扬用人单位的评价主体感化,撑持切合条件的高校、科研院所、大型企业等用人单位自主评价科技人才,分类完善职称评价标准,不将论文、外语、专利、计算机程度作为应用型人才、基层一耳目才职称评审的限制性条件。

  推进法人打点布局扶植

  落实法人自主权

  尊敬科研规律和科研事业单位成长规律,《实施定见》提出,推进科研院所法人打点布局扶植,落实法人自主权。

  推进科研院所实行章程治理,成立健全决策、执行、监督彼此协调、彼此制衡、彼此促进的打点机制。切实阐扬单位党构造把标的目的、管大局、保落实的主要感化,果断防备党的带领弱化、党的扶植缺掉。

  省属科研院所主管部门(举办单位)要加快推进政事分隔、管办疏散。省有关部门要落实省属科研院地址机构体例、人事治理、收入分配、科研经费治理、科技成就转化收益措置惩罚使用等方面的自主权,扩大科研仪器设备采购、基本扶植项目治理自主权,改造科研人员出国、兼职治理。健全自主权的行使法则与监督制度,保障科研院所依法依规治理运行。

  成立综合评价与年度抽查评价相结合的科研院所绩效评价长效机制,引导科研院所增强科技创新能力。对科研院所综合评价,以5年为评价周期,其间每年按必然比例开展年度抽查评价。以创新质量贡献绩效为导向,按照科研院所科研活动类型,分袂成立评价指标体系:公益一类科研院所重点查核科技产出、公益处事、人才队伍等情况;公益二类、三类科研院所重点查核创新效益、技术处事和人才队伍等情况。(完)

来源: 大众日报    转自:新华网

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